1er réseau d'entraide pour trouver son job
 

Bonjour !

voici #cestquoimonjobdemain?
1 avis et 3 infos incontournables
pour comprendre les mutations du monde du travail

 


Mon ami l'algo
 
Il y a quelques jours s'est tenu à Austin au Texas le SXSW, un festival musique, cinéma, médias interactifs. A cette occasion, les participants se sont vus dragués sur Tinder (une appli de rencontre pour ceux qui ne sauraient pas...) par Ava, une jeune fille bien sous tous rapports...  sauf que c'était un algorithme. Bridgewater Associates, le plus important Hedge Fund du monde vient de confier une partie de ses investissements à un algorithme qui va apprendre à apprendre comment faire fructifier l'argent. Une société Hongkongaise a nommé Vital, un algorithme, à son conseil d'administration où il dispose d'un droit de vote au même titre que les 5 autres membres (des humains). Après de multiples essais, Google  a décidé de retirer le volant de ses voitures afin d'éviter au conducteur d'avoir des réactions inappropriées !  En 2017, nous élirons un algorithme. Non ça c'était une blague ! En revanche pour 2022...
 
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Des robots au boulot !
 
 
Vos nouveaux collègues sont arrivés et ils vont changer pas mal de choses dans le paysage de l’emploi ! On estime par exemple que près de 3 millions de jobs pourraient disparaître en France d’ici 2025 à cause de l’automatisation (pas de panique d'autres seront créés).  Il faut dire que les entreprises misent beaucoup sur  les robots pour booster leur compétitivité et cela risque de toucher tous les secteurs… Oui oui, votre médecin aussi !
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Innovation en mode système D !
 
 
«Fais avec ce que tu as et surtout n’abandonne jamais» ! Voilà le credo d’un nouveau type de stratégie venue des pays émergeants : l’innovation frugale ! Le concept ? Imaginer de nouvelles solutions simples mais terriblement efficaces le tout avec un minimum de moyens ! C’est comme ça que certains entrepreneurs ont réussi à proposer des voitures à 3 000$, des ordinateurs à 300$ ou encore à concurrencer IBM sur le secteur de la banque… Rien que ça !
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Jamais trop vieux !
 
 
Alors que nous devons travailler de plus en plus longtemps, il semblerait que les recruteurs aient encore des a priori à l’idée d’engager des seniors. Dans ces conditions, pas toujours évident de bien se vendre lors d’un entretien et certaines questions peuvent vite se retourner contre vous à cause de votre âge ! Alors pour éviter les faux pas, voici 4 exemples de réponses parfaites à donner pour déjouer les préjugés !
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